Résumé de
l’entente spécifique en matière
d'égalité entre les femmes et les hommes au Centre-du-Québec pour
2007-2010
Le 12 mars 2007, une entente spécifique en matière d'égalité entre
les femmes et les hommes au Centre-du-Québec a été signée
entre la Table de concertation du mouvement des femmes Centre-du-Québec
et les partenaires suivants :
Ministère de la Culture, des communications et de la condition
féminine (MCCCF)
Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale
Ministère du développement économique de l’innovation et de
l’exportation (MDEIE)
Conseil du statut de la femme (CSF)
L’Agence de la santé et des services sociaux de la Mauricie et du
Centre-du-Québec (ASSSMCQ)
Ministère des Affaires municipales et des régions (MAMR)
Commission scolaire des Bois-Francs
Commission scolaire Des Chênes
Commission scolaire La Riveraine
Conférence régionale des élus du Centre-du-Québec (CRECQ)
Association régionale de développement économique du
Centre-du-Québec (ARDECQ)
Femmes & production industrielle (FPI)
Services intégrés pour l’emploi (SIE)
Partance
Cette
entente triennale, 2007-2010, précise la portée des engagements
des partenaires à la mise en œuvre de priorités d'action visant
l'égalité de fait entre les femmes et les hommes sur le territoire
du Centre-du-Québec en mettant des ressources humaines, financières
et matérielles à la disposition de ce secteur d'activité.
Les
signataires s'entendent pour collaborer à une démarche qui vise
l'intégration pleine et entière des femmes dans les sphères
d'activité en vue d'améliorer leurs conditions de vie et ainsi
atteindre l'égalité de fait entre les sexes. Ils conviennent
donc de travailler à :
• Accroître et consolider la participation des femmes dans les
structures décisionnelles locales et régionales
• Stimuler et supporter l'entrepreneuriat féminin au
Centre-du-Québec
• Mettre en place des mécanismes pour faciliter et soutenir
l'accès des femmes au marché du travail
• Promouvoir la
diversification professionnelle des femmes auprès des partenaires à
l'emploi, des partenaires à la formation, des employeurs et
également auprès des femmes et des filles
• Intégrer la
préoccupation de l'égalité entre les femmes et les hommes dans les
programmes et mesures des différentes instances locales et
régionales
• Accroître notre connaissance de la santé et du bien-être des
centricoises et mettre en place des ressources mieux adaptées à
leurs besoins et réalités particulières
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